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Arbeiten bei der B+S

Die B+S AG legt ein starkes Gewicht auf die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Um am Markt konkurrenzfähig zu bleiben und die lebenswerte Firmenkultur zu erhalten, legen wir grossen Wert auf Teamarbeit, eine offene Kommunikation, eine zielgerichtete interne sowie externe Aus- und Weiterbildung.

Die Weiterentwicklung «on the job» mit Begleitung nach dem Gotte-/Götti-Prinzip wird aktiv gelebt. Die Nähe zu unseren Mitarbeitenden gibt uns die Möglichkeit, rechtzeitig auf deren Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Dazu gehören eine frühzeitige, partnerschaftliche Karriereplanung, angepasst auf die individuellen Eignungen und Präferenzen, Teilzeitarbeitsmodelle, spezifische Weiterbildung, ein Wechsel oder eine Erweiterung des Aufgabengebiets innerhalb von B+S oder unbezahlte Urlaubsmöglichkeiten.

Perspektiven

Um uns weiterzuentwickeln, suchen wir aussergewöhnliche Talente sowie Fachleute aus dem Ingenieurwesen, die ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung vorantreiben möchten.

Karriereplanung

Bei uns können Sie etwas bewegen. Da jedes Projekt ein Unikat ist, entwickeln wir individuelle, kundenspezifische und intelligente Ingenieurlösungen für eine lebenswerte Mit- und Umwelt. Nutzen Sie die Chance, Neues zu erlernen, und profitieren Sie von unseren professionellen Einarbeitungsprogrammen. Wir übertragen Ihnen zunehmend Verantwortung und Kompetenzen und gewähren grösstmöglichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Unsere Mitarbeitenden sind ausgesprochene Teamplayer und arbeiten in fachübergreifenden Teams zusammen. Dadurch lernen sie eine ganzheitliche Sicht der Dinge mit Blick für das Wesentliche kennen.
Als eines der massgebenden Ingenieur- und Planungsunternehmen der Schweiz sind wir für bedeutende und komplexe Projekte tätig. Mit rund 30 Fachkompetenzen haben wir die Möglichkeit, die Arbeit für unsere Mitarbeitenden vielseitig und abwechslungsreich zu gestalten.

Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten eine individuelle Jahresarbeitszeit mit viel Freiraum für Ihren persönlichen Lebensentwurf. Genügend Zeit für Familie und Freunde ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Unsere Führungskultur

Wir pflegen eine Kultur der flachen Hierarchien und gewähren allen Mitarbeitenden eine hohe Selbstständigkeit mit grossem Handlungs- und Gestaltungsspielraum sowie mit viel individueller Freiheit. Eine flexible Jahresarbeitszeit, kurze Entscheidungswege und regelmässige Teamsitzungen bilden hierzu die Basis.

Zitate

Lucia Oetjen

BE
Abteilungsleiterin

Unsere Umwelt und unser Umfeld verändern sich. Nachhaltige Entwicklungen sowie Umweltverträglichkeit werden in allen Bereichen immer wichtiger. Wir bei B+S meistern den Spagat zwischen Umwelt und wirtschaftlichen Ansprüchen. Dafür erarbeiten wir Lösungen in interdisziplinären Teams. Die Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachspezialisten macht die Projektentwicklung sehr interessant und ist ein Garant für Resultate mit höchster Qualität.

Zitate

Manuela Rohrbach

BE
Administration/Empfang

Das familiäre und kollegiale Umfeld schätze ich besonders. Beruf und Familie lassen sich gut und unkompliziert miteinander vereinbaren, B+S ist als Arbeitgeberin zuvorkommend und lösungsorientiert. Meine Kreativität und meine eigenen Ideen kann ich einbringen und umsetzen - das fägt!

Zitate

Armen Murati

BE
Zeichner/Konstrukteur

Meine Tätigkeit bietet viel Abwechslung und bei der Mitarbeit und Diskussion in den Projekten zählt jede Stimme. Meine Ideen darf ich immer einbringen. Das gegenseitige Zuhören in den Besprechungen finde ich sehr wertschätzend. Gemeinsam im Team meistern wir die Herausforderungen. Das sind prima Voraussetzungen!

Karriereeinstieg

B+S legt grossen Wert auf Nachwuchsförderung und begleitet aus Überzeugung junge Talente bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben.

Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Lehrstellen und Praktikumsplätze anzubieten.

Lehrstellen

Wir bilden Zeichner/-innen EFZ Fachrichtung Ingenieurbau sowie kaufmännische Angestellte aus. Gegenwärtig beschäftigen wir 22 Lernende, was ungefähr 7 Prozent der gesamten Zahl der Belegschaft entspricht.

Schnupperlehren

Bei Interesse an einer Schnupperlehre helfen folgende Ansprechpersonen gerne weiter:

  • Bern: Claudia Egger, Tel. +41 31 356 80 80 / E-Mail
  • Zürich: Michael Schläpfer, Tel. +41 43 422 40 40 / E-Mail
  • Luzern: Monika Portmann, Tel. +41 41 368 07 75 / E-Mail
  • Sarnen: Franziska Zumstein, Tel. +41 41 660 00 91 / E-Mai

Bewerbung
Lehrstellen mit Beginn im August 2022 sind unter der Rubrik Stellen ausgeschrieben.

Praktika

Wir bieten an unseren Standorten Bern und Zürich regelmässig Praktikumsstellen an. Anzahl und Dauer (mindestens drei Monate) der Praktika variieren je nach Auftragslage und Betreuungsressourcen.

Eine praxisnahe Ausbildung mit einer persönlichen und professionellen Betreuung zeichnet uns aus. Unsere Praktikanten/-innen erhalten einen vertieften Einblick in mehrere Schwerpunktthemen.

Schwerpunktthemen

  • Verkehr und Strassenbau (Bern, Zürich)
  • Tief- und Wasserbau (Bern, Zürich, Luzern)
  • Bahnbau (Bern, Zürich)
  • Tunnel- und Geotechnik (Bern)
  • Umwelt (Bern, Zürich)
  • Bauwerkserhaltung (Bern, Zürich)
  • Tragkonstruktionen (Bern, Zürich, Luzern)

Freie Praktikumsplätze finden Sie unter der Rubrik Stellen.

Sollten aktuell keine Vakanzen ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch auf Ihre Spontanbewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bewerbung(at)bs-ing.ch  an unsere HR-Verantwortliche Anna Fankhauser