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Arbeiten bei der B+S

Die B+S AG legt ein starkes Gewicht auf die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Um am Markt konkurrenzfähig zu bleiben und die lebenswerte Firmenkultur zu erhalten, legen wir grossen Wert auf Teamarbeit, eine offene Kommunikation, eine zielgerichtete interne sowie externe Aus- und Weiterbildung.

Die Weiterentwicklung «on the job» mit Begleitung nach dem Gotte-/Götti-Prinzip wird aktiv gelebt. Die Nähe zu unseren Mitarbeitenden gibt uns die Möglichkeit, rechtzeitig auf deren Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Dazu gehören eine frühzeitige, partnerschaftliche Karriereplanung, angepasst auf die individuellen Eignungen und Präferenzen, Teilzeitarbeitsmodelle, spezifische Weiterbildung, ein Wechsel oder eine Erweiterung des Aufgabengebiets innerhalb von B+S oder unbezahlte Urlaubsmöglichkeiten.

Perspektiven

Um uns weiterzuentwickeln, suchen wir aussergewöhnliche Talente sowie Fachleute aus dem Ingenieurwesen, die ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung vorantreiben möchten.

Karriereplanung

Bei uns können Sie etwas bewegen. Da jedes Projekt ein Unikat ist, entwickeln wir individuelle, kundenspezifische und intelligente Ingenieurlösungen für eine lebenswerte Mit- und Umwelt. Nutzen Sie die Chance, Neues zu erlernen, und profitieren Sie von unseren professionellen Einarbeitungsprogrammen. Wir übertragen Ihnen zunehmend Verantwortung und Kompetenzen und gewähren grösstmöglichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Unsere Mitarbeitenden sind ausgesprochene Teamplayer und arbeiten in fachübergreifenden Teams zusammen. Dadurch lernen sie eine ganzheitliche Sicht der Dinge mit Blick für das Wesentliche kennen.
Als eines der massgebenden Ingenieur- und Planungsunternehmen der Schweiz sind wir für bedeutende und komplexe Projekte tätig. Mit rund 30 Fachkompetenzen haben wir die Möglichkeit, die Arbeit für unsere Mitarbeitenden vielseitig und abwechslungsreich zu gestalten.

Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten eine individuelle Jahresarbeitszeit mit viel Freiraum für Ihren persönlichen Lebensentwurf. Genügend Zeit für Familie und Freunde ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Unsere Führungskultur

Wir pflegen eine Kultur der flachen Hierarchien und gewähren allen Mitarbeitenden eine hohe Selbstständigkeit mit grossem Handlungs- und Gestaltungsspielraum sowie mit viel individueller Freiheit. Eine flexible Jahresarbeitszeit, kurze Entscheidungswege und regelmässige Teamsitzungen bilden hierzu die Basis.

Zitate

Dominic Joray

BE
Grossprojektleiter

Bei B+S kann ich aussergewöhnliche Projekte in fachübergreifender Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen projektieren und ausführen. Die Verfügbarkeit von so viel Know-how "nur ein paar Türen weiter" ist ein Privileg. Gleichzeitig haben wir eine kollegiale Mentalität, die auch gelebt wird, wenn es mal hektisch wird.

Zitate

Stefanie Burri

LU
Projektleiterin

Bei der B+S habe ich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, selbständig vielseitige und spannende Projekte zu leiten und jederzeit auf eine breite Kompetenz zurückzugreifen. Ich geniesse das grosse Vertrauen meiner Vorgesetzen und Mitarbeitenden und freue mich tagtäglich, mit einem grossartigen und loyalen Team zusammen zu arbeiten.

Zitate

Matthias Schauwecker

ZH
Senior Projektleiter

Ich werde bei B+S als Mitarbeiter wertgeschätzt. Die gute Stimmung im Team und kurze Wege zu den Vorgesetzen motivieren mich, jeden Tag bei spannenden und komplexen Projekten vollen Einsatz zu zeigen.

Karriereeinstieg

B+S legt grossen Wert auf Nachwuchsförderung und begleitet aus Überzeugung junge Talente bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben.

Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Lehrstellen und Praktikumsplätze anzubieten.

Lehrstellen

Wir bilden Zeichner/-innen EFZ Fachrichtung Ingenieurbau sowie kaufmännische Angestellte aus. Gegenwärtig beschäftigen wir 22 Lernende, was ungefähr 7 Prozent der gesamten Zahl der Belegschaft entspricht.

Schnupperlehren

Bei Interesse an einer Schnupperlehre helfen folgende Ansprechpersonen gerne weiter:

  • Bern: Claudia Egger, Tel. +41 31 356 80 80 / E-Mail
  • Zürich: Michael Schläpfer, Tel. +41 43 422 40 40 / E-Mail
  • Luzern: Monika Portmann, Tel. +41 41 368 07 75 / E-Mail
  • Sarnen: Franziska Zumstein, Tel. +41 41 660 00 91 / E-Mai

Bewerbung
Lehrstellen mit Beginn im August 2022 sind unter der Rubrik Stellen ausgeschrieben.

Praktika

Wir bieten an unseren Standorten Bern und Zürich regelmässig Praktikumsstellen an. Anzahl und Dauer (mindestens drei Monate) der Praktika variieren je nach Auftragslage und Betreuungsressourcen.

Eine praxisnahe Ausbildung mit einer persönlichen und professionellen Betreuung zeichnet uns aus. Unsere Praktikanten/-innen erhalten einen vertieften Einblick in mehrere Schwerpunktthemen.

Schwerpunktthemen

  • Verkehr und Strassenbau (Bern, Zürich)
  • Tief- und Wasserbau (Bern, Zürich, Luzern)
  • Bahnbau (Bern, Zürich)
  • Tunnel- und Geotechnik (Bern)
  • Umwelt (Bern, Zürich)
  • Bauwerkserhaltung (Bern, Zürich)
  • Tragkonstruktionen (Bern, Zürich, Luzern)

Freie Praktikumsplätze finden Sie unter der Rubrik Stellen.

Sollten aktuell keine Vakanzen ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch auf Ihre Spontanbewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bewerbung(at)bs-ing.ch  an unsere HR-Verantwortliche Anna Fankhauser